會(huì)上，青年代表們逐一進(jìn)行了自我介紹，充分利用本次機(jī)會(huì)相互交流學(xué)習(xí)，并通過(guò)小游戲增進(jìn)青年員工隊(duì)伍的凝聚力與向心力，將現(xiàn)場(chǎng)氣氛推向高潮。

隨后，11 名青年代表圍繞工作成長(zhǎng)經(jīng)歷、職業(yè)生涯規(guī)劃、企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)等方面，談收獲、談思路、談舉措，分享了個(gè)人的所思所想、所行所悟，并積極為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策，就公司改革創(chuàng)新發(fā)展及青年員工發(fā)展訴求等方面提出了意見(jiàn)和建議。座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈、交流融洽，大家各抒己見(jiàn)，暢所欲言，充分展現(xiàn)了青年員工朝氣蓬勃、銳意進(jìn)取、勇于創(chuàng)新、敢打敢拼的精神風(fēng)貌。與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聆聽(tīng)青年代表的發(fā)言，并與青年們親切交流、分享工作經(jīng)驗(yàn)，傳遞了深情關(guān)懷，也寄予了殷切期望。

杜緒強(qiáng)調(diào)，青年人才是公司可持續(xù)發(fā)展的基石，是公司的新鮮血液與活力源泉，青年員工要緊緊圍繞以下四個(gè)關(guān)鍵詞實(shí)現(xiàn)自我賦能：一是熱愛(ài)。青年員工要積極尋找自己熱愛(ài)之事，明確自我的發(fā)展方向，提升自我發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力，把工作做細(xì)、做好。二是配合。公司的發(fā)展離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)協(xié)作與配合，青年員工要秉承團(tuán)隊(duì)精神，揚(yáng)優(yōu)勢(shì)展所長(zhǎng)，為公司發(fā)展聚力，為業(yè)務(wù)發(fā)展賦能。三是交流。青年員工要充分利用多崗位交流、歷練的機(jī)會(huì)，在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干，在鍛煉中提升本領(lǐng)，不斷拓寬視野和格局，練就一專(zhuān)多能的本領(lǐng)，成為懂業(yè)務(wù)、懂經(jīng)營(yíng)、懂管理的復(fù)合型人才。四是發(fā)展。青年員工要學(xué)會(huì)借助團(tuán)隊(duì)的力量做事，保持創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，在公司提供的平臺(tái)上積極把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，利用創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、技術(shù)賦能，進(jìn)一步拓業(yè)務(wù)、謀發(fā)展。
   最后，他勉勵(lì)青年員工要做到謙遜好學(xué)，以昂揚(yáng)的斗志和飽滿的熱情，矢志奮斗，創(chuàng)新創(chuàng)效，在工作中譜寫(xiě)壯麗的青春之歌，筑就青春之夢(mèng)，為公司高質(zhì)量跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量！

廣東省紡黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人及 33 名青年代表參加了座談會(huì)。